O szkoleniach
Dziewiąta edycja Akademii Managera HR – cykl szkoleń dla managerów HR rusza od lutego!
Od lutego rusza już dziewiąta edycja szkoleń z cyklu Akademia Managera HR. Tematy Akademii są na bieżąco modyfikowane i wzbogacane o nowe, które niezbędne są dzisiejszym managerom.
W tej edycji oprócz szkoleń: Profesjonalne Rekrutacje, Strategiczny HR, AC/DC, Zarządzanie kompetencjami, Nowoczesne systemy motywowania i wynagradzania, Employer branding, Komunikacja wewnętrzna w organizacji, Zarządzanie rozwojem pracowników w organizacji, System oceny okresowej, Wartościowanie stanowisk pracy, cieszące się niesłabnącą popularnością pojawiły się również nowe dwa tematy:
- Ewaluacja programów i projektów szkoleniowych
- Zarządzanie talentami
Poszczególne programy szkoleń jak również harmonogramy znajdują się na stronie Akademii w zakładce harmonogram, a także na stronie www.selectone.com.pl
W dotychczasowych siedmiu edycjach przeszkoliliśmy ponad 350 specjalistów oraz managerów HR. Dziękujemy za okazane zaufanie i zapraszamy na kolejne szkolenia w IX edycji szkoleń z cyklu Akademia Managera HR.
Akademia Managera HR skierowana jest do osób świadomych własnych wartości i moliwości zawodowych, pragnących poszerzać własne umiejętności w szeroko rozumianej dzżedzinie HR.
Akademia Managera HR powstała z myślą o przekazaniu kompleksowej wiedzy z zakresu HR obejmując swoimi tematami zarówno zagadnienia miękkie, jak i prawne aspekty pracy. Jest to cykl kilkunastu szkoleń jedno i dwudniowych prowadzonych w formie warsztatowej.
• zapoznanie uczestników z metodą Assessment/Development Centre jako jedną z
najbardziej skutecznych metod oceny potencjału
• uświadomienie kluczowej roli zastosowania metody Assessment/Development Centre w
budowaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi
• nabycie praktycznej wiedzy oraz poznanie narzędzi i umiejętności niezbędnych do
profesjonalnego przygotowania i przeprowadzenia procesu oceny
