Akademia Manager HR - Program szkoleń skierowanych do działów HR
Pobierz ofertę
Wypełnij formularz i pobierz ofertę
Imię
Nazwisko
E-Mail
Telefon
Firma
Zadzwonimy do Ciebie
Potrzebujesz informacji? Nasza konsultantka zadzwoni do Ciebie.
Imię
Nazwisko
Telefon
Data
Godzina

O szkoleniach

 

Dziewiąta edycja Akademii  Managera HR – cykl szkoleń dla managerów HR rusza od lutego!

Od lutego rusza już dziewiąta edycja szkoleń z cyklu Akademia Managera HR. Tematy Akademii są na bieżąco modyfikowane i wzbogacane o nowe, które niezbędne są dzisiejszym managerom.

W tej edycji oprócz szkoleń: Profesjonalne Rekrutacje, Strategiczny HR, AC/DC, Zarządzanie kompetencjami, Nowoczesne systemy motywowania i wynagradzania, Employer branding, Komunikacja wewnętrzna w organizacji, Zarządzanie rozwojem pracowników w organizacji,  System oceny okresowej, Wartościowanie stanowisk pracy, cieszące się niesłabnącą popularnością pojawiły się również nowe dwa tematy:

  • Ewaluacja programów i projektów szkoleniowych
  • Zarządzanie talentami

Poszczególne programy szkoleń jak również harmonogramy znajdują się na stronie Akademii w zakładce harmonogram, a także na stronie www.selectone.com.pl

W dotychczasowych siedmiu edycjach przeszkoliliśmy ponad 350 specjalistów oraz managerów HR. Dziękujemy za okazane zaufanie i zapraszamy na kolejne szkolenia w IX edycji szkoleń z cyklu Akademia Managera HR.

Akademia Managera HR skierowana jest do osób świadomych własnych wartości i moliwości zawodowych, pragnących poszerzać własne umiejętności w szeroko rozumianej dzżedzinie HR.

Akademia Managera HR powstała z myślą o przekazaniu kompleksowej wiedzy z zakresu HR obejmując swoimi tematami zarówno zagadnienia miękkie, jak i prawne aspekty pracy. Jest to cykl kilkunastu szkoleń jedno i dwudniowych prowadzonych w formie warsztatowej.
 


Współpraca

 

Patroni medialni

HRNEWS MM logo
Wirtualna Polska Personel plus
Dziennik
Harmonogram szkoleń
>> termin: CELE SZKOLENIA:

• zapoznanie uczestników z metodą Assessment/Development Centre jako jedną z
najbardziej skutecznych metod oceny potencjału
• uświadomienie kluczowej roli zastosowania metody Assessment/Development Centre w
budowaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi
• nabycie praktycznej wiedzy oraz poznanie narzędzi i umiejętności niezbędnych do
profesjonalnego przygotowania i przeprowadzenia procesu oceny
>> termin: 02-03.02.2012
>> termin: 26-27.03.2012
>> termin: 01-02.03.2012
>> termin: 23-24.04.2012
>> termin: 27-28.02.2012
>> termin: 05-06.04.2012
>> termin: 09-10.02.2012
>> termin: 20-21.02.2012
>> termin: 15-16.03.2012
>> termin: 27-28.02.2011
>> termin: 29-30.03.2012